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  20200228 ,>>【黑土网精码论坛】>>,《劳动法》不适用于公务员《劳动法》明确了加班的条件、标准和工资报酬。

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  但是无论如何,单独计算年终奖一定比归并入当月收入一起计算划算许多!关于年终奖这5件事你也要知道!Q:单位必须要发放年终奖吗?A:年终奖的发放,劳动法律没有硬性的规定,是否发放年终奖,属于单位的自主权利。因此年终奖应纳入工资总额范围,性质上属于工资。

 

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   因此年终奖应纳入工资总额范围,性质上属于工资。则——该职工该月应纳税额为:24000+5000-3500=25500元该职工需要缴纳的个税应该是:25500×25%(对应税率)-1005(速算扣除数)=5370元全年缴纳个税:5370+45×11=5865元算法3如果年终奖24000元平分在12个月的工资中逐月发放,不再发放年终奖。

 

  (环彦博 20200228 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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